Veiligheidsbeleid op het werk in het bedrijf
Meneer TRIOLO
: Wat u zegt, klopt niet.
Meneer BAUDRY
: Is deze beslissing genomen met betrekking tot de politieke situatie van het bedrijf?
Meneer LAZAREWICZ
: De gevolgen van de politieke beslissingen zoals u zegt, zijn de volgende: vandaag is de exploitatie beëindigd, nieuwe feiten leiden tot een terugtrekkende reactie door middel van autoritaire maatregelen op het niveau van de installaties.
Meneer FILIPPI
: Wanneer bent u van plan het dagpersoneel weer aan het werk te laten gaan?
Meneer LAZAREWICZ
: Dat weet ik nog niet.
Meneer FILIPPI
: Waarom laat u bepaalde mensen werken?
Meneer SASSI
: Dat is echt een beslissing van u. U hebt daar geen enkel recht toe. U permitteert zich dingen waarvoor u geen recht hebt.
Meneer BAUDRY
: Ons gevoel is dat u het personeel van het bedrijf wilt weghouden om aan sommigen de brief van autoritaire DPA of CCFC thuis te kunnen sturen en de anderen na het werk weer te laten beginnen.
Meneer LAZAREWICZ
: Dat is een schema dat u beschrijft, maar er is niets in die zin gedaan.
Meneer TRIOLO
: Wat bent u van plan te doen met de jongeren die moeten blijven werken? Wie zal er over 3 maanden veilig zijn?
Meneer FILIPPI
: Wie zal de beslissing nemen om het werk te hervatten? Op een gegeven moment, hoe wordt veiligheid en onveiligheid gemeten? Hoe lang gaat u zo doorgaan?
Meneer BAUDRY
: Bepaalde mensen spreken ons aan. Ze zijn geschokt door deze praktijken. Het zijn mensen in een kwetsbare situatie die geneigd zijn domme dingen te doen. Er zou zo snel mogelijk weer aan het werk moeten worden gegaan opdat deze mensen hun stabiliteit terugvinden en wij ons op het niveau van het CHSCT niets te verwijten hebben.
Vervolgens, op het niveau van de kooien, meen ik te weten dat de kabels regelmatig moeten worden bewogen. Stellen we de duurzaamheid van de kabels parallel?
Meneer FILIPPI
: Hebt u sinds de stilstand van alle machines de kabels laten bewegen?
Aantal bezoeken sinds 21 april 2003: